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【togocareer资讯】求职课堂:简历的这些雷区 你都避开了吗?

[2019-08-29 14:22:54] 来源: 编辑: 点击量:
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导读:   Togo Career发现,怎样写好一份简历这件事,看似简单,但却令很多海外留学生头疼不已。在实际撰写过程当中,留学生们经常都会

   Togo Career发现,怎样写好一份简历这件事,看似简单,但却令很多海外留学生头疼不已。在实际撰写过程当中,留学生们经常都会犯一些错误,在踏入简历的雷区过程中,实际上留学生已经在无形错过了更多的求职机会。Togo Career此前与30多位大厂的人力资源总监深入交流过,围绕简历的内容问题进行了深入探讨。在分析总结了HR们的观点之后,Togo Career为大家罗列出了常见的简历误区,不知道你都踩了没有?

  

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  第一、简历泛泛而谈。就是很多留学生求职的时候都会犯的错误,哪怕自己确实有过比较丰富的项目或实习经验,但在具体下笔的时候没有把细节写进去,亮点也没有表达出来,都是泛泛而谈,这会让HR心生厌烦。

  第二、能力表达废话连篇。能力表达的内容应该一针见血,言简意赅,但很多求职者在描述自己的能力的时候往往废话连篇,最常见的标配句式就是“学到了”“锻炼到了”等,最终也没有说清楚自己到底在哪些能力方面比较出众。

  第三、工作经历混乱不堪。有的求职者为了提高自己的实习能力,强化简历竞争力,会把乱七八糟的工作内容都写进去,哪怕没有关系或是年代久远的事情都写进去,如此乱七八糟的工作经历,完全没有针对性,也没有突出点,让HR看得一头雾水,直接就给淘汰掉了。

  

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  第四、简历总体华而不实。很多求职者都试图把简历做得更加的美观花俏,但实际上内容又过于重复和不切实际,在面试不同公司的时候,用的是同样的简历,从不曾改变的简历内容,企图想“一份简历闯天下”的思维可行不通,如此华而不实的做法,实际能产生的作用没多大。

  上述的这些关于简历设计的雷区,相信很多求职者都曾经踩过,不过你也无需尴尬,因为每个人都是这么过来的,从认识错误再到改进,完善,提升,最后达到完美。简历的设计其实也是一样的道理,Togo Career目前针对留学生的简历设计及水平提升拥有一套更成熟的方法,帮助你更好的高效管理自己的个人简历,从设计,内容,亮点,竞争力甚至内涵范畴,逐一助你打造一份高水平的简历,让你在求职过程当中能先发制人,博得HR的眼球,为接下来的面试创造机会!

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